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En busca del liderazgo femenino: el recorrido de una investigación
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En busca del liderazgo femenino: el recorrido de una investigación

  • Editorial Ediciones Uniandes
    Universidad de los Andes
    • Autor: María Consuelo Cárdenas de Sanz de Santamaría
  • En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de dirección en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de género en Bogotá y otras ciudades del país.

    Dice la autora: “La hipótesis de la cual partí y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribución particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia”.

    El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de género comenzó desde el año 2002, y se ha realizado durante catorce años. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visión que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo.

    La propuesta de María Consuelo Cárdenas, a partir de todo su recorrido, es que las mujeres desarrollen la conciencia de género que les permita a ellas mismas definir cómo hacer valer su contribución y su forma de liderar.
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Digital: descarga - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587744316
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Protección técnica de publicación digital: DRM
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales: Préstamo
Permiso de uso en publicaciones digitales: Permitido sin límites
Idioma del texto: Español
Idioma original de un texto traducido: Español
Número de páginas de la versión impresa: 100 Páginas
Número de páginas con contenido: 100 Páginas
Tamaño del archivo: 1052141 Bytes
Número de palabras: 29368 Palabras
Número de palabras: 187533
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2016-11-01
Fecha de embargo: 2016-11-01
Fecha de publicación de la versión impresa: 2016-11-01

Tabla de materias / Tabla de contenido


Introducción
 
América Latina: continente de mujeres empoderadas 
 
Factores que frenan el liderazgo femenino

¿Qué hace a las mujeres líderes únicas?

Principales hallazgos

Limitaciones del estudio 

¿De qué están hechas las ejecutivas de América Latina?

El liderazgo de las ejecutivas colombianas 

Cuando la diferencia une 

El problema es de género. ¿O quizá hay que mirar la estratificación? 

El machismo salarial

Cualidades en liderazgos femeninos 

El dilema hogar-trabajo en América Latina 

La tercera mujer 

Las líderes se explican 

Ampliar el espectro, medir y asociarse

Articulación entre conocimiento y realidad

La investigación en el ámbito académico

El "techo de cristal"

Conclusiones

Contribuciones y desafíos

Referencias

  • BUS041000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > administración (Principal)
  • Administración