Liderazgo Masculino

Para la Diversidad, Equidad e Inclusión

• Editorial Editorial CESA
  Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA
  Editorial de la obra en idioma original: Editorial CESA
  Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA

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  • Autor: José Manuel Restrepo Abondano
  • Autor: Felipe Bayón Pardo
  • Autor: Pedro Felipe Carvajal Cabal
  • Autor: David Colmenares Spence
  • Autor: Miguel Cortés Kotal
  • Autor: David Escobar Arango
  • Autor: Juan Carlos Mora Uribe
  • Autor: Sergio Rincón Rincón
  • Autor: Nicolás Uribe Rueda
  • Prólogo de: Emilia Gómez Restrepo

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• “Proyecto H: Una sola conversación”, nace como una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Lo anterior, debería llevar a entender el rol del liderazgo masculino en estas temáticas.

  Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente. A través de una sola conversación entre hombres, líderes y tomadores de decisiones, se busca generar conciencia y apoyarse en la acción multilateral entre la academia, empresas, instituciones y personas naturales. Por lo tanto, representa un puente de diálogo que apunta al trabajo en conjunto por la diversidad, en vez de a reclamos sociales, ayudas o favores.

  Esperamos que este libro sea la semilla de un proyecto a nivel país, que le permita a los hombres reconocer su papel en la conversación sobre la diversidad, la equidad y la inclusión, la importancia de un liderazgo masculino inclusivo, y como academia, seguir aportando a la transformación social, por ejemplo, apoyar las conversaciones entre hombres líderes empresariales, y formar nuevas generaciones de hombres líderes con un entendimiento claro de la problemática y de los beneficios de abordarla con seriedad, rigurosidad, acciones concretas y con el compromiso de cambiar la realidad que vivimos.

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